El próximo 5 de octubre entrará en vigor el Real Decreto 723/2026, que refuerza las obligaciones de información y transparencia en las relaciones laborales. La norma amplía el contenido que las empresas deben comunicar a las personas trabajadoras, adelanta determinados plazos e incorpora nuevas exigencias en ámbitos como los sistemas algorítmicos, la igualdad, la conciliación y las medidas LGTBI. A continuación, resumimos sus principales novedades.

El Tribunal Supremo fijado doctrina sobre el régimen jurídico aplicable a las reclamaciones derivadas del incumplimiento de convenios urbanísticos por causa imputable a la Administración actuante.

Novedades sobre flex living en el municipio de Madrid: Plan Especial para la modificación del régimen del uso terciario de hospedaje en la Norma Zonal 9 grado 3º y en parcelas industriales de uso global no industrial.

El Reglamento (UE) 2025/2075 introduce el ciclo de liquidación T+1 en la UE a partir de octubre de 2027, con relevantes implicaciones operativas para el sector financiero.

La Ley 10/2025 introduce un nuevo marco para la atención a la clientela en el sector financiero, reforzando la protección de los consumidores y elevando los estándares de calidad en la gestión de reclamaciones. 

La Ley 4/2025, de 18 de julio, de actuaciones urgentes destinadas a la obtención de suelo mediante proyectos residenciales estratégicos en las Illes Balears tiene como objetivo atender la emergencia residencial de las Islas Baleares mediante la aceleración de la disponibilidad de suelo.